?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Оригинал взят у ottenki_serogoв Необычный офис: Зелено и молодо
Барокко и бетонные стены, опенспейс и атрибутика силовых ведомств - специальный корреспондент НедоСМИ пришел в гости в компанию, название которой вы узнаете в конце записи.



- Наш Президент по первому образованию архитектор, - начинает рассказывать сотрудница, старательно пытаясь не попадать в кадр.  - У него много друзей-художников, которые и реализовали его видение офиса - концепцию голых бетонных стен с вкраплением художественных элементов в отдельных зонах. Таких как кафе, переговорные и в опенспейсе. Стойка ресепшн оформлена газетами с которыми сотрудничает компания.






- А почему телебашни падают?
- Это задумка художника такая.


Каждый из шести отделов PR состоит из четырех сотрудников, сидящих за отдельным столом.


Журналы отдела мониторинга, просмотренные вручную.








- Не все использованные в оформлении стен логотипы компаний - наши клиенты. Например McDonald's и Yahoo ими еще не стали, а вот с Discovery Channel мы успешно и долго сотрудничаем.






Читальный зал самых лучших или последних изданий о пиаре и маркетинге.




- Работаем с 10 до 19 с часовым перерывом


Кабинет Президента компании Владимира Виноградова украшен семейными портретами, сделанными Владимиром Глыниным








- Мы относим себя к творческим людям, - объясняет Маргарита Середа, Вице-президент Группы компаний, увидев мое вытянувшееся лицо. - Была задача показать, что мы можем придумать что-то оригинальное. Не пафосный офис из дорогих материалов, а оригинальный. Сыграли на контрасте, сейчас это тренд: итальянская помпезная мебель барокко на фоне бетонных стен. Лофт с красным кирпичом хоть все еще и моден, но ему уже 10 лет. А тут клиенты заходят в обычный бизнес-центр и, ожидая увидеть максимум евроремонт, это не плохо, но это стандартно и привычно, сильно удивляются.


- У нас получилось создать творческую обстановку для своих сотрудников: необычную, приятную воздушную... И обязательно нужен был опенспейс, чтобы сделать коммуникацию между сотрудниками и отделами максимально эффективной, потому и двери у руководства стеклянные, в прошлом офисе их вообще не было.






HR-менеджер свой кабинет решила не украшать, ей хватает работы с людьми. Здесь она практически не сидит, постоянно проводя собеседования.


Кабинет отдела развития оформлен фотографиями Шотландии


А теперь заглянем в кафе и бухгалтерию


- Для того, чтобы все сотрудники собрались, существует звонок. Например, когда происходит значимое событие типа дня рождения. Такие традиции, как этот велосипед со звоночком, нас сопровождают из офиса в офис.


- Какая прелесть! Так и представляю себе: бандит проникает ночью в офис, добирается до бухгалтерии, лучом фонарика случайно выхватывает стену с вымпелом, пугается и убегает.
- Да, типа того.


- Оберег такой? Кагбэ намекае?
- Да, на всякий случай повесили.
- А почему в бухгалтерии?
- Если что, придут сначала сюда, а мы кивнем на стену.
- Ну я могу понять еще, когда это висит на автомойке, совет ветеранов какой-нибудь, у вас что тоже рэкет лютует на вашем суровом рынке услуг?
- Почему на нашем? Как у любой организации, занимающейся бизнесом – время такое.










- Кругом ноутбуки, их вы предоставляете сотрудникам?
- Да, это наша собственность.
- А почему Самсунги?
- Так получилось.




- Что девочки дарят мальчикам на 23 февраля?
- Готовят угощение, кто сам печет, кто не умеет - покупает.
- Но если все принесут по блюду, мальчики лопнут, их же намного меньше!
- Девочки потом допускаются к столу во второй заход


- А мальчики дарят бокал шампанского, цветочек  и поцелуй на входе! Приятно - заряд позитива на целый день.
- Не очень креативно. Бывает, на гамаки скидываются или стриптиз в офис заказывают...
- Если стриптиз кому-то необходим, то это скорее его личное дело и это позволительней друзьям организовывать, а не фирме.


- В декабре мы повесили ящик для пожеланий по улучшению работы.
- Нельзя разве электронным письмом прислать?
- Ну вдруг кто захочет анонимно? Не все же можно руководству сказать, даже имейлом.
- И много получили?
- Пока ни одного.
- Не боитесь что он станет сборником кляуз?
- Ой, у нас такой коллектив дружный, не думаю. Но все равно это какая-то обратная связь и она нужна.


- В офисе работают шестьдесят человек, средний возраст сотрудников - 26 лет.
- То есть ваш HR режет немолодых кандидатов в своих бетонных стенах?
- Нет, просто наша отрасль достаточно молодая, поэтому и возраст специалистов соответствующий. К тому же молодые сотрудники – это неиссякаемый источник креатива, а на руководящих позициях у нас взрослые специалисты.
- Сколько лет вашей компании?
- 13.
- А где те, кому было по 26 лет 13 лет назад?
- Они уже стали руководителями.


Кролика зовут Petite Folie - маленький каприз.


- Однажды, мы привезли из Лондона телефонную будку , но она не влезла в лифт и оказалась чудовищно тяжелой. Было очень обидно. Предполагалось, что там можно будет спокойно поговорить по мобильному, ведь у нас опенспейс.
- Куда же вы ее дели?
- Стали всем предлагать, у кого клубы или кому по дизайну подходила. Так потом доставивший ее человек очень удачно будку продал и даже получил еще три заказа.










- Этого котика зовут Леша
- Почему Леша?
- Le Chat  по-французски - кот.




- А это летучая мышь Уля.
- Вы всем игрушкам придумываете названия?
- Ну мы же креативные: мышуля - мышь Уля.




Сайт компании "Pro-Vision Communications"






.

promo zavodfoto february 4, 2025 21:18 54
Buy for 100 tokens
ПРОДАЮТСЯ ДОМЕНЫ - ГОРОДА РОССИИ: В ЗОНЕ RU (11): http://buynaksk.ru/ (Республика Дагестан, город Буйнакск) http://ertil.ru/ (Воронежская область, город Эртиль) http://kharovsk.ru/ (Вологодская область, город Харовск) http://laishevo.ru/ (Республика Татарстан, город Лаишево)…
КАТАЛОГ ЖУРНАЛА:

Заводфото.jpg

2.jpg

3.jpg

ГЭС 2.jpg

Вим.jpg

4.jpg

5.jpg

История России в лицах.jpg

9.jpg

6.jpg

11.jpg

12.jpg

10.jpg

Пермский край.jpg





Rambler's Top100


Яндекс.Метрика

Latest Month

October 2019
S M T W T F S
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
Powered by LiveJournal.com